RSE
Nuestro enfoque de la RSE: porque creemos en un futuro responsable
La Responsabilidad Social Corporativa (RSC) es un compromiso central en Ciril GROUP, que da forma a nuestras actividades y a nuestras interacciones con nuestro ecosistema.
¿QUÉ ES LA RSE? RSE significa integrar las consideraciones sociales, medioambientales y societales en nuestras actividades cotidianas y estratégicas. Significa actuar con responsabilidad y conciliar el rendimiento con el respeto de los valores humanos y ecológicos.
¿QUIÉN? Este enfoque implica a todos los actores que rodean a nuestra empresa. Nuestros empleados son los primeros embajadores de este compromiso, nuestros socios y clientes comparten esta visión, y la sociedad se beneficia directamente del impacto positivo que pretendemos generar.
¿POR QUÉ? Ante los grandes retos medioambientales, sociales y éticos de nuestro tiempo, es esencial actuar colectivamente. La RSE nos permite dar una respuesta concreta a estos retos, contribuyendo a un mundo más sostenible y solidario.
Valores transformados en acciones concretas
En Ciril GROUP creemos que las ideas por sí solas no bastan. Cada día, tomamos medidas tangibles para convertir nuestros compromisos en realidad.
Ya sea desarrollando soluciones responsables, reduciendo nuestra huella de carbono o fomentando la inclusión social, hacemos de la RSC un motor de cambio positivo y sostenible.
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Nuestras intenciones
Proponer soluciones útiles para la sociedad...
Nuestras soluciones no sólo satisfacen necesidades: añaden valor a la sociedad. Le apoyamos en sus esfuerzos por realizar transiciones ecológicas, económicas y sociales, con herramientas diseñadas para ayudar a las autoridades locales, las empresas y los ciudadanos a gestionar su territorio, poniendo a las personas en el centro de nuestras consideraciones.
...que se diseñan de forma responsable...
Trabajamos para ecodiseñar nuestras soluciones, utilizar tecnologías sostenibles y cumplir las normas éticas más estrictas, al tiempo que minimizamos nuestro impacto negativo en el medio ambiente y adoptamos un planteamiento de compras responsable.
...por personas que se sienten realizadas en su trabajo.
Estamos convencidos de que el bienestar de nuestros empleados es esencial para el éxito de nuestros proyectos. Por eso cultivamos un entorno de trabajo solidario e integrador, valoramos las competencias y animamos a cada talento a expresarse plenamente.
Estructuración y enfoques
Para hacer realidad estas intenciones, hemos adoptado un planteamiento estructurado y de colaboración:
- 9 comités especializados, formados por empleados voluntarios, estudian y toman medidas sobre diversos temas estratégicos. Estos comités maximizan el impacto de nuestro enfoque de RSC al tiempo que dan a todos la oportunidad de contribuir.
- Un comité de supervisión garantiza la coherencia y pertinencia de los proyectos emprendidos. Esta estructura permite a cada empleado aportar sus ideas, valores y energía, al tiempo que forma parte de una dinámica colectiva significativa. Juntos, estamos construyendo una empresa que actúa por el bien común al tiempo que encarna los valores de Ciril GROUP.
COM 1
Calidad Producir, ofrecer y fomentar la calidad en nuestras empresas
Formalización de procesos internos, mejora de la calidad de vida en el trabajo, mejora del rendimiento, formación de equipos.
BPMN
Formación
Herramienta
Proceso
Catalogación
COM 2
Conformidad Respetar y garantizar el cumplimiento de la normativa
Obligaciones reglamentarias, enfoques voluntarios, supervisión y vigilancia reglamentarias. Cumplimiento de la Directiva sobre informes empresariales sostenibles.
CSRD
Huella de carbono
Social
Energía
Discapacidad
RGPD
RGPD
COM 3
Recursos Humanos Acción social para nuestros equipos
Bienestar, condiciones de trabajo, formación y competencias, equidad, inclusión y diversidad, diálogo social y escucha, vida de empresa.
Misión Local
SEEPH
DuoDay
Octubre rosa
Simulación de mantenimiento
Descubrir las carreras
COM 4
Ética Garantizar prácticas justas y promover la ética empresarial
Identificación de riesgos éticos (corrupción, probidad, derecho de la competencia, valores éticos, etc.), aplicación de procesos, código de conducta, formación.
Riesgo
Alerta
Formación
Controlar
Evaluación
COM 5
Salud y seguridad
Garantizar la seguridad y las buenas condiciones de trabajo de nuestros equipos
Calidad de vida en el trabajo, lucha contra el sedentarismo, prevención y evaluación de los riesgos de seguridad, formación, primeros auxilios.
TSM
Formación
QVCT
Documentación
Equipamiento
COM 6
Compras
Garantizar una política de compras responsable y relaciones sostenibles con los proveedores
Gestión de la cadena de suministro, aplicación de una carta, repercusiones sociales y medioambientales de las compras, relaciones con los proveedores.
Proveedores
Ciclo de vida
Impacto
Territorios
Cuestionario
COM 7
Medio ambiente Reducir nuestro impacto en el medio ambiente
Trabajo por temas: compras, movilidad, uso de software, locales, equipos, energía, centro de datos, residuos. Seguimiento de la huella de carbono y otros impactos ambientales.
FIEBRE AFTOSA
Compartir coche
Bicicleta
SEDD
Diseño ecológico
RAEE
COM 8
Sociedad Contribuir al desarrollo de las zonas y comunidades locales
Patrocinio, colaboración con asociaciones, actos, sensibilización, puesta a disposición de recursos, conferencias. Asociación con el club LDLC ASVEL Féminin et Masculin.
ASVEL Citoyen
Correr por ELLA
Mi oportunidad también
Handfauteuil
Donación de sangre
En el centro del partido
COM 9
Comunicación Garantizar una comunicación transparente y responsable
: Coordinación de la comunicación interna y externa sobre temas de RSE, medios de comunicación, difusión y promoción de nuestros valores.
Eventos
Intranet
Documentación
Valores
Al mismo tiempo, un equipo especializado en RSE se encarga de gestionar e impulsar este enfoque día a día. Trabaja en colaboración con las comisiones y el comité para estructurar, supervisar y optimizar nuestras acciones, garantizando que nuestros compromisos se apliquen eficazmente y a largo plazo.
Como habrán comprendido, el enfoque de la RSE de Ciril GROUP es pragmático; se nutre y enriquece de intuiciones que se convierten en convicciones a lo largo de los años y de las décadas; convicciones que incitan a la acción y a la iteración.
Actuar para el mañana
En Ciril GROUP, la RSE es algo más que palabras: es una convicción profunda que traducimos en acciones concretas cada día. Al movilizar nuestro talento, nuestros recursos y nuestra energía, contribuimos a forjar un futuro en el que la innovación, la responsabilidad y el impacto positivo vayan de la mano.
Únete a nosotros en esta aventura humana y colectiva, ¡y trabajemos juntos para lograr un cambio duradero!
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¿O tal vez podamos ayudarle?
Hablemos de ello.
La RSE en acción
ASOCIACIÓN LDLC ASVEL FÉMININ
Patrocinio Fundación EDMUS
